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近年來,， “延遲退休”一直在被提及，那延遲退休是否真的要實(shí)施?最新消息來了!
7月15日至18日,，黨的二十屆三中全會(huì)在北京舉行,。全會(huì)審議通過了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》),。
其中明確：按照自愿,、彈性原則,，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革。
01,、目前的退休年齡規(guī)定
一,、干部的法定退休年齡
《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條規(guī)定，黨政機(jī)關(guān),、群眾團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,，符合下列條件之一的,，都可以退休：
● 男年滿六十周歲，女年滿五十五歲,，參加革命工作年限滿十年的;
● 男年滿五十周歲,，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年,，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
● 因工致殘,，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
二,、工人的法定退休年齡
《關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān),、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的,，應(yīng)該退休：
● 男年滿六十周歲,，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;
● 從事井下,、高空,、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,，男年滿五十五周歲,，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的(本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部);
● 男年滿五十周歲,，女年滿四十五周歲,，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的;
● 因工致殘，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的,。
02、“自愿,、彈性”列為延遲退休原則
延遲法定退休年齡是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),。
2021年,，《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》對(duì)延遲退休改革的表述：按照“小步調(diào)整,、彈性實(shí)施、分類推進(jìn),、統(tǒng)籌兼顧”等原則,，逐步延遲法定退休年齡。
2021年,，國務(wù)院在《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》對(duì)延遲法定退休年齡改革的表述：要穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡,，并逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限。
7月21日,，二十屆三中全會(huì)決定全文公布,。《決定》指出,，要積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,，完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機(jī)制，發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì),，創(chuàng)造適合老年人的多樣化,、個(gè)性化就業(yè)崗位。按照自愿,、彈性原則,，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革。
也就是說,，該決定并無網(wǎng)傳的“90后無論男女都得65歲以后退休”的明確說法,。
03、不少國家推行延遲退休
實(shí)際上,，延遲退休年齡是世界各國應(yīng)對(duì)人口老齡化的普遍做法,。近幾十年來，許多國家都不同程度提高退休年齡,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，全球有30個(gè)國家，退休年齡普遍在65歲以上,。
● 瑞士：1947年,，瑞士在全民公投中以80%贊成票通過了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)草案，并于第二年1月實(shí)施,，標(biāo)志著現(xiàn)代養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在瑞士正式確立,。瑞士法定退休年齡為男65歲,、女64歲。2022年,，瑞士民眾投票以微弱優(yōu)勢(shì),，贊成將女性退休年齡提高到65歲。
● 美國：實(shí)行差異化退休政策,。1937年以前出生者,退休年齡是65歲;1943年到1954年間出生者,退休年齡是66歲;1960年和1960年后出生的人,退休年齡是67歲,。美國人在年滿62歲時(shí)就可以開始領(lǐng)退休金，但要打7折,，每推遲一個(gè)月領(lǐng)取,，打的折扣就少一些。選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎(chǔ)上還能獲得獎(jiǎng)勵(lì)性的收益,。
● 德國：德國議會(huì)2007年通過方案,，決定“漸進(jìn)式”延遲退休。從2021年開始,，每年延遲退休一個(gè)月,，從2024年開始每年延遲兩個(gè)月，直到2029年實(shí)現(xiàn)67歲退休,。
● 日本：數(shù)據(jù)顯示,，日本65歲以上高齡人口數(shù)量及占比均刷新紀(jì)錄。而在65歲-69歲人群中,，高達(dá)50.3%的人仍在工作,，成為老年人群就業(yè)中的“主力軍”。過去多年,，日本政府積極鼓勵(lì)“高齡人士再就業(yè)”,。2021年4月修訂后的《老年人雇用安定法》，把鼓勵(lì)退休年齡提升到70歲,。
● 韓國：據(jù)韓國最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，今年上半年，韓國70歲以上人口的就業(yè)率首次突破30%,，創(chuàng)歷史新高,。大多數(shù)70歲以上計(jì)劃繼續(xù)工作的人考慮到健康狀況，更傾向于每天兼職4-5小時(shí),。在計(jì)劃繼續(xù)工作的55-79歲的受訪者中,，過半數(shù)(55.8%)的人表示他們打算推遲退休以彌補(bǔ)養(yǎng)老金收入不足。
由此可見,，不同國家根據(jù)自身國情制定了不同的退休政策,，但共同點(diǎn)在于都在逐步提高退休年齡。
04、延遲退休,，養(yǎng)老金會(huì)變少嗎?
有網(wǎng)友擔(dān)心,，延遲退休，人們找工作會(huì)更難,，養(yǎng)老金會(huì)變少……對(duì)此,，最新解答如下：
1.年輕人找工作會(huì)更難?
沖擊是有限可控的，不會(huì)“擠壓”年輕人的就業(yè)機(jī)會(huì),。
我國勞動(dòng)年齡人口數(shù)量已連續(xù)多年下降,。經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展,，創(chuàng)造了更多新的就業(yè)崗位,。此外,，《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》提到國家將加大養(yǎng)老工作的投入,，養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)，也會(huì)產(chǎn)生更多新的工作崗位,。
2.養(yǎng)老金會(huì)變少?
參保人員在勞動(dòng)年齡段履行繳費(fèi)義務(wù),，長(zhǎng)繳多得、多繳多得,，是有利于個(gè)人的,。
延遲退休，繼續(xù)工作,、持續(xù)繳費(fèi),，將會(huì)增加參保人員退休后的基本養(yǎng)老金水平。此外,，工作期延長(zhǎng)了,，會(huì)增加個(gè)人勞動(dòng)期間的工資收入。
