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9月20日,，北京市召開首都新就業(yè)群體“友好之城”建設(shè)推進(jìn)會(huì)，將著力破解新就業(yè)群體“進(jìn)門難”“充電難”等急難愁盼問題,，在各類社區(qū)場(chǎng)景做實(shí)團(tuán)結(jié)凝聚,、關(guān)愛服務(wù)的“最后一百米”,。
現(xiàn)在，人們每天都能看到快遞小哥,、外賣員,、網(wǎng)約車司機(jī)在城市中穿梭忙碌的身影，他們以辛勤勞動(dòng),、熱情服務(wù)為市民生活帶來了諸多便利,。但同時(shí)，新就業(yè)群體在工作中時(shí)常會(huì)遇到一些難題：外賣員送餐進(jìn)不去小區(qū),，網(wǎng)約車司機(jī)工作很難吃上熱乎飯,，等等。有快遞小哥坦言,，起早貪黑,、風(fēng)吹日曬都算不上辛苦，我們更渴望得到一座城市的關(guān)懷和認(rèn)同,。
如何更好保障新就業(yè)群體的權(quán)益,、為他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，既考驗(yàn)著城市管理智慧,，也體現(xiàn)著城市治理溫度,。此次會(huì)議研究審議了《新就業(yè)群體“友好之城”建設(shè)工作導(dǎo)則(試行)》等系列文件，明確提出解決新就業(yè)群體迫切關(guān)心的“進(jìn)門難”“停車難”“找路難”“充電難”等具體問題,，逐步優(yōu)化新就業(yè)群體工作場(chǎng)景,。相信相關(guān)舉措的逐步落實(shí)，不僅能為小哥們提供便捷,、為社區(qū)居民提供便利,，更將有效提升新就業(yè)群體的歸屬感和融入感。
數(shù)據(jù)顯示,，全國(guó)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者已達(dá)8400萬人,，作為城市發(fā)展的參與者和貢獻(xiàn)者，他們的工作生活理應(yīng)得到更加充分的保障,。這一理念已經(jīng)成為很多城市的共識(shí)：杭州市在全國(guó)首創(chuàng)“小哥碼”,，出示“小哥碼”即可順利進(jìn)小區(qū)送單,，優(yōu)化了送餐流程;無錫市布設(shè)近千個(gè)“小蜜蜂驛站”，方便快遞小哥歇腳休息,，并提供冷熱飲水,、手機(jī)充電、便民藥包等自助服務(wù);深圳市組織工會(huì)大食堂,、社區(qū)食堂,、團(tuán)餐協(xié)會(huì)和連鎖企業(yè)共建“暖新食堂”，為新就業(yè)群體提供優(yōu)惠供餐……一項(xiàng)項(xiàng)暖心舉措讓他們更加安心工作,、愉快生活,。
為新就業(yè)群體打開友好之門，展示了一座城市的包容和文明程度,。期待更多“友好之城”加快建設(shè),、更多“友好社區(qū)”敞開懷抱，讓新就業(yè)群體擁有優(yōu)良的從業(yè)環(huán)境,、廣闊的發(fā)展空間,、更加美好的生活。
