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希臘債務(wù)危機(jī)愈演愈烈,，讓歐盟國家忙得焦頭爛額。一些評論家開始習(xí)慣于將這種種混亂局面歸咎于慵懶的、工作日還花數(shù)小時午休的南歐人,。

經(jīng)合組織（OECD）調(diào)查了包括經(jīng)合組織成員國在內(nèi)的36個國家員工平均每年工作小時數(shù)，發(fā)現(xiàn)希臘是這些國家中工作時長最長的國家之一——以每年平均工作2042個小時（即每周工作39.27小時）高居排行榜第四,。與之相對,，一直自詡工作認(rèn)真努力的德國人是這些國家中工作時間最短的國家：德國員工的年平均工作小時數(shù)只有1371（即每周工作27.37小時，也許德國人效率高吧）,。

經(jīng)合組織每年都會進(jìn)行員工年平均工作小時數(shù)調(diào)查,。據(jù)經(jīng)合組織的網(wǎng)站介紹，計(jì)算在內(nèi)的實(shí)際工作小時包括全職員工,、兼職員工的正常工作時間,、加班時間（無論是否有加班費(fèi)）、本職工作外職業(yè)的工作時間,。不計(jì)算在內(nèi)的時間包括公共假日,、年度帶薪休假時間、病假,、工傷假,、產(chǎn)假、育嬰假,、培訓(xùn)時間,、因技術(shù)或經(jīng)濟(jì)原因?qū)е碌牡」r間、罷工或勞務(wù)糾紛時間,、糟糕天氣引起的延誤,、補(bǔ)假等。

排行榜顯示,，墨西哥是工作時間最長的國家,，其員工年平均工作小時數(shù)為2228（即每周平均工作42.85小時）。美國則以1789個小時（即每周平均工作34.40小時）排在第16位,，高于英國,、法國、德國,、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家,，連素以加班文化聞名的日本都無法與之匹敵。

根據(jù)蓋洛普的調(diào)查來看,，美國員工的工作時間似乎更長：美國全職員工的每周平均工作時間是47小時,。

排行榜末尾的幾個國家（法國、丹麥、挪威,、荷蘭,、德國）均為發(fā)達(dá)的西歐或北歐國家，這和它們的福利政策導(dǎo)向有關(guān),。

瑞典全國正在向6小時工作制過渡,，即每周工作30小時。法國在2014年通過的一個勞工協(xié)議中規(guī)定,，高科技公司及咨詢公司需要保證員工在下班后能完全不受工作煩擾：這意味著受該協(xié)議保護(hù)的約25萬員工將不會在晚上6點(diǎn)后接到電子郵件和電話,。在阿姆斯特丹，有一家名叫Heldergroen的設(shè)計(jì)工作室甚至做得更絕：到了下班時間,，工作人員就會把辦公桌（包括電腦,、文件和那杯你來不及喝完的咖啡）壘起來，逼著員工按時下班,。

更加拉仇恨的是休假時間——大多數(shù)歐洲國家的員工享受至少4周的年假（這還不算上公共假期的時間）,，而且他們樂于休假。

YouGov調(diào)查了北美,、中東,、亞洲、澳洲及歐洲的22個國家（及地區(qū)）的休假情況,，發(fā)現(xiàn)員工休假意愿最強(qiáng),、且年假時間最長的國家也正是那些工作時間最短的國家。

在這一排行榜上,，我們還可以看到中國員工的休假情況：雖然中國員工有較強(qiáng)的休假意愿（61%的人表示會休完年假）,，但11天的平均年假天數(shù)排名倒數(shù)第二。當(dāng)然,，我們和泰國人比起來還是幸福一些——他們的平均年假天數(shù)是5天,。