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　　全面放開二孩,，月嫂市場迎來利好,。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前有資歷的月嫂供不應求，身價水漲船高,，吸引更多年輕人的目光,，“90后”紛紛搶灘月嫂市場,。

　　時代在進步,，理念在變化，新媽媽坐月子如今也可以交給市場去打理了,，盡管費用不菲,，但不時涌現(xiàn)出一人難求的盛景。催紅月嫂市場的一個最主要的原因在于月嫂更專業(yè),，請月嫂可以在有了寶寶的第一個月里讓大人孩子過得更好,，這是月嫂市場的許諾，也是月嫂的價值所在,?？涩F(xiàn)實的市場反應并不都盡如人意，這暴露了月嫂行業(yè)的不成熟和不規(guī)范,，對此,，國家的監(jiān)管必須跟進。

　　根據(jù)國家標準委發(fā)布的《家政服務母嬰生活護理服務質(zhì)量規(guī)范》(以下簡稱《標準》)的規(guī)定,，月嫂屬于家政服務范疇,。但實際上月嫂不同于從事做飯打掃衛(wèi)生等普通的家政人員。面對剛剛出生的新生兒和康復中的產(chǎn)婦,，月嫂要提供的不是一般的起居照料,，更多的是接近醫(yī)護人員護理程度的服務內(nèi)容。再加上越來越多的機構(gòu)和人士推廣出生即開啟的早教模式,，正如《標準》中所列述的,，月嫂還承擔了一些早期嬰兒智能開發(fā)的責任。

　　但無論是醫(yī)學院校,，還是師范院校,，目前開設(shè)的課程，都鮮有專門針對月嫂的學業(yè)學歷教育,，或者說,，醫(yī)學院校和師范院校的學生畢業(yè)后從事月嫂的比例并不高，這導致了最初加入月嫂隊伍的人里,，真正具備月嫂專業(yè)知識和技能的人少之又少,。這決定了月嫂行業(yè)培訓的重要和必要。

　　目前,，國家有關(guān)部門把月嫂培訓完全交給市場,，雖設(shè)有“育嬰師”內(nèi)容的國家職業(yè)資格證書，但《標準》中亦認可“同等級的相關(guān)資格證書”,，這催使培訓機構(gòu)五花八門的月嫂職業(yè)證書滿天飛,，“零基礎(chǔ)6天速成”“花上錢,，兩個月后，哪怕不識字,，都能拿到證書”的亂象層出不窮。如何保證上崗月嫂基本服務水平,，是目前監(jiān)管最大的空白,。

　　與月嫂培訓監(jiān)管缺失相關(guān)的，是對月嫂機構(gòu)的監(jiān)管,。至今,，月嫂行業(yè)對口管理部門，是衛(wèi)生部門,，還是人力部門,，抑或工商部門，仍沒有定論,。依靠月嫂機構(gòu)自我監(jiān)管,，相當于將母嬰一方置于完全弱勢，依靠市場自我約束力,，也總有失靈的時候,。2016年2月2日生效的《標準》在一定程度上給混亂的月嫂市場一個指南針，但這代替不了有約束力的法律規(guī)范,，更不能代替職責部門的行政監(jiān)管,。

　　在高薪的誘惑下，月嫂市場難免魚龍混雜,，勢必會與用戶產(chǎn)生糾紛,，誰來管，怎么管,，也是空白,。一邊是上萬元搶不到手的市場行情，一邊是面對月嫂毫無保障的新生父母,，監(jiān)管的缺失讓以專業(yè)自居的月嫂含金量稀釋,，勢必影響的是這個新興行業(yè)的健康發(fā)展和行業(yè)里的每一個相關(guān)人。

　　面對自上而下二孩政策的落地,，與母嬰相關(guān)的行業(yè)會迎來勃勃發(fā)展機遇,，期望國家有關(guān)部門能在市場失靈失誤之前，早一天出臺嚴密的監(jiān)管法規(guī),，早一天配齊監(jiān)管隊伍,，早一天拿出監(jiān)管方案和手段向不合理的市場亂象開戰(zhàn)。