新聞資訊
杭州仁本人力資源服務有限公司
電話：
0571-86715911
0571-85118191
郵箱：
[email protected]
地址：
杭州市錢塘區(qū)2號大街515號智慧谷15F
您當前的位置： 首頁>>新聞資訊>>政策新聞 政策新聞
養(yǎng)老保險關系轉移，就是把在原工作地繳的養(yǎng)老保險,，轉到新工作地。有了這項業(yè)務,，不管到哪里工作,，養(yǎng)老保險關系都可以跟著轉移。
隨著異地就業(yè),、異地養(yǎng)老的情況越來越多,，養(yǎng)老保險關系需不需要轉移,、如何辦轉移，成為參保人員關心的話題,。為大家整理了一篇養(yǎng)老保險關系轉移的“實用帖”,，快來了解吧。
基本養(yǎng)老保險關系有幾種轉移情形?
《社會保險經(jīng)辦條例》于2023年12月1日起施行,。其中,，基本養(yǎng)老保險關系轉移主要包括四種情形：
1. 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省就業(yè),，其職工基本養(yǎng)老保險關系隨同轉移,。
比如，從北京的公司跳槽到上海的公司,，兩個公司不在同一個省,，就是跨省流動，需要轉移養(yǎng)老保險關系,。
2. 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人在機關事業(yè)單位與企業(yè)等不同性質的用人單位之間流動就業(yè),，其職工基本養(yǎng)老保險關系隨同轉移,。
舉個例子，假如之前在農(nóng)村務農(nóng),，參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,，之后應聘到企業(yè)上班，又參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,，這是跨制度流動,，也需要轉移養(yǎng)老保險關系。
3. 參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險且未享受待遇的個人跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移戶籍,，其城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關系可以隨同轉移,。
4. 參加職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人,，在達到職工基本養(yǎng)老保險法定退休年齡后，可以辦理制度銜接手續(xù),。
注意：如果已經(jīng)開始領取養(yǎng)老金，不管什么情況,，都不用再轉移養(yǎng)老保險關系哦!
Q：如果我在省內流動就業(yè)，不需要轉移吧?
A：要分情況哦,。
企業(yè)職工在省內流動就業(yè)的,，不需要轉移養(yǎng)老保險關系,。
目前,，全國各省已實現(xiàn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,，省內流動就業(yè)不需要轉移養(yǎng)老保險關系，只需辦理變更登記即可,。
如在省內機關事業(yè)單位之間或機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動的,，需要轉移基本養(yǎng)老保險關系,。
養(yǎng)老保險關系轉移有年齡限制嗎?
參保人員在按國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇前,，均可在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度內辦理關系轉移,。
參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩種制度需辦理銜接的人員,，在達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡后、領取養(yǎng)老保險待遇前可申請辦理制度銜接,。
Q：我在好幾個城市工作過,，養(yǎng)老保險關系轉移有次數(shù)限制嗎?
A：在按國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇之前,，養(yǎng)老保險關系轉移沒有次數(shù)限制,。
Q：辦理時間有限制嗎?換工作地后需要馬上辦理嗎?
A：在按規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇前轉移養(yǎng)老保險關系,，沒有時間限制,。
可選擇現(xiàn)在辦理或領取待遇前辦理哦!
養(yǎng)老金并軌倒計時
都是退休人員，為什么有的退休人員的養(yǎng)老金,，是其他人的幾倍?2024年10月1日,，養(yǎng)老金新規(guī)開啟后，養(yǎng)老金待遇差距大的問題,，或將得到改善,。
國務院印發(fā)的《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，明確了自2014年10月1日起,，改革機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度,，并實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合且與企業(yè)職工相統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度，這一改革措施被稱為養(yǎng)老金并軌,。
《決定》還強調為了實現(xiàn)2項養(yǎng)老金制度之間的平穩(wěn)過渡，同時確保退休人員的待遇水平不降低，在改革的基礎之上設立10年的“過渡期”,。到2024年10月我國的養(yǎng)老金制度便正式進入“單軌制”模式,。
補充：養(yǎng)老金雙軌和養(yǎng)老金并軌
1.養(yǎng)老金雙軌：
一是機關事業(yè)單位,，二是企業(yè)職工，也就是人們俗稱的體制內和體制外,。字面上是內外之別，實際上養(yǎng)老金存在較大差距,。
以河南鄭州為例,，2023年企業(yè)職工養(yǎng)老保險退休人員月人均養(yǎng)老金為3335.71元;機關事業(yè)單位退休人員月人均養(yǎng)老金為5450.34元,。
2.養(yǎng)老金并軌：
即體制內外,，養(yǎng)老金發(fā)放規(guī)則統(tǒng)一。
養(yǎng)老金并軌前,，體制內養(yǎng)老金是由國家財政發(fā)放，領多少主要看工作年限,、職級,。養(yǎng)老金并軌后，體制內外一樣,，由單位和個人共同繳納,，領多少主要看社保繳費基數(shù)、繳費年限,。
養(yǎng)老金并軌≠養(yǎng)老金都一樣
養(yǎng)老金制度并軌后,，無論是機關事業(yè)單位參保人員,，還是企業(yè)參保職工，都將實行統(tǒng)一的養(yǎng)老金計發(fā)辦法,，即：
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金/企業(yè)年金
其中計算方式如下：
1. 基礎養(yǎng)老金=(社平工資+繳費基數(shù))÷2×繳費年限×1%
從公式不難看出,，繳費基數(shù)越高，繳費年限越長,，基礎養(yǎng)老金就越高,。
2. 個人賬戶養(yǎng)老金=總共交的養(yǎng)老保險/計發(fā)月數(shù)
個人賬戶養(yǎng)老金的高低取決于個人賬戶累計儲存額和退休年齡。個人賬戶累計儲存額越多,，退休年齡越大,，個人賬戶養(yǎng)老金就越多。
舉個例子,，男職工60歲退休,，計發(fā)月數(shù)139個月。女職工生產(chǎn),、服務崗位50歲退休,，計發(fā)月數(shù)為195個月。女職工管理,、技術崗位55歲退休,，計發(fā)月數(shù)為170個月。
3. 職業(yè)年金/企業(yè)年金
職業(yè)年金/企業(yè)年金都屬于補充養(yǎng)老保險制度,，不同之處在于：職業(yè)年金是公職人員基本養(yǎng)老保險之外的補充養(yǎng)老保險;企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
二者在領取方式上有所不同,，
職業(yè)年金：工作人員退休后,，按月領取職業(yè)年金待遇。
企業(yè)年金：工作人員退休后,，可一次性領取也可分期領取企業(yè)年金待遇,。
綜上，養(yǎng)老金制度并軌后,，采取“社會統(tǒng)籌與個人賬戶結合”的保障制度,，且待遇水平高低與繳費時間長短、繳費基數(shù)高低直接掛鉤,，同樣遵循多繳多得,、長繳長得的基本原則。
