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　　近期,，退休相關(guān)話題頻頻沖上熱搜,。大家都知道，辦理退休需要滿足2個(gè)條件,，一是累計(jì)繳費(fèi)年限(≥15年),，二是達(dá)到法定退休年齡。

　　那么,，什么情況下可以提前退休?需要滿足哪些條件?一起往下看

　　滿足這些條件,，可提前退休男女都可以申請(qǐng)

　　一、公務(wù)員：工作滿30年可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/strong>

　　根據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,，公務(wù)員工作滿30年可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

　　第九十三條　公務(wù)員符合下列條件之一的,，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),，可以提前退休：

　　(一)工作年限滿三十年的;

　　(二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,，且工作年限滿二十年的;

　　(三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

　　二,、企業(yè)職工：滿足這3種條件,，可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/strong>

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》,，下列幾種情況可以辦理提前退休：

　　1,、從事井下、高空,、高溫,、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲,，女年滿45周歲,，連續(xù)工齡或工作年限滿10年;

　　2,、男年滿50周歲，女年滿45周歲,，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的職工;

　　3,、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的,。

　　其中第3條,，職工因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的可以提前退休,，具體待遇在《工傷保險(xiǎn)條例》中也有明確規(guī)定：

　　● 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位,，按月享受傷殘津貼;

　　● 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

　　● 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,。

　　提前退休VS正常退休，哪個(gè)更合算?

　　正常退休和提前退休,，哪個(gè)更適合自己?

　　一,、從身體狀況考慮，提前退休優(yōu)勢(shì)明顯

　　1,、因病或者是外因致殘

　　喪失了勞動(dòng)能力,，提前退休或許是最好的選擇。除此之外,，也沒(méi)有別的更好選擇,，提前退休也是無(wú)奈之舉。

　　2,、從事特殊工種

　　特殊工種從事者,，多年的從業(yè)環(huán)境對(duì)身體的危害很大。比如：從事井下就業(yè),，長(zhǎng)期處于一個(gè)惡劣環(huán)境，身體也會(huì)受環(huán)境影響,。

　　提前退休也是考慮到上述的因素,，在職業(yè)病發(fā)生之前，提前退休,。

　　二,、從養(yǎng)老金數(shù)額考慮,，提前退休影響較大

　　目前養(yǎng)老金計(jì)發(fā)遵循“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的原則,。因此,，提前退休將在以下兩方面產(chǎn)生不利影響：

　　1、提前退休會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限少于正常退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn),，養(yǎng)老金會(huì)低于正常退休養(yǎng)老金,。

　　2、提前退休養(yǎng)老金每年調(diào)整比例低于正常退休調(diào)整比例,。養(yǎng)老金調(diào)整中一項(xiàng)是根據(jù)繳費(fèi)年限進(jìn)行調(diào)整,，提前退休養(yǎng)老金上漲的少，正常退休上漲的多,。

　　舉個(gè)例子,，老王50歲，已累計(jì)繳納20年養(yǎng)老保險(xiǎn),，每月個(gè)人繳費(fèi)400元,。若選擇60歲正常退休，預(yù)計(jì)每月可領(lǐng)3784元養(yǎng)老金;若選擇55歲提前退休,，則每月僅能領(lǐng)取2379元,。這樣一來(lái)，提前退休每年將少領(lǐng)約1.7萬(wàn)元,，隨著時(shí)間推移,，差距會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。

　　堅(jiān)決制止違規(guī)辦理提前退休

　　今年6月,，在人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的一項(xiàng)內(nèi)容中,，企業(yè)職工退休問(wèn)題成為了核心。

　　根據(jù)1999年時(shí)的相關(guān)通知,，對(duì)國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工退休年齡和條件的規(guī)定,，各地區(qū)、各部門和企業(yè)及職工必須認(rèn)真執(zhí)行,，不得隨意降低,，嚴(yán)禁擴(kuò)大適用范圍。

　　凡是違反國(guó)家規(guī)定辦理提前退休,、退職的企業(yè),，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任，已辦理提前退休,、退職的職工要清退回企業(yè),。

　　盡管這份文件至今已有25年，但它反映出人社部對(duì)企業(yè)職工退休問(wèn)題的高度關(guān)注,，尤其是針對(duì)提前退休問(wèn)題,。

　　提前退休如何計(jì)算個(gè)稅?

　　根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))第五條規(guī)定：

　　(一)個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi))，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,，免征個(gè)人所得稅;超過(guò)3倍數(shù)額的部分,，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表,，計(jì)算納稅,。

　　(二)個(gè)人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實(shí)際年度數(shù)平均分?jǐn)?，確定適用稅率和速算扣除數(shù),，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅,。計(jì)算公式：

　　應(yīng)納稅額={〔(一次性補(bǔ)貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際年度數(shù))-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際年度數(shù)

　　溫馨提示：

　　1,、個(gè)人辦理提前退休手續(xù)而取得一次性補(bǔ)貼收入,，不需納入綜合所得進(jìn)行年度匯算清繳,。

　　2、單獨(dú)適用年度綜合所得稅率表確定稅率和速算扣除數(shù),。

　　快到退休年齡了,，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不夠怎么辦?

　　一、延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年

　　參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),，若企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年,，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定在待遇領(lǐng)取地延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。其中《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施(2011年7月1日)前參保,，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。

　　二,、轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　參保人員也可以申請(qǐng)從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　三,、申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

　　未轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,，個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照程序,，經(jīng)本人書面確認(rèn)后,，終止其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,。