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　　企業(yè)的規(guī)章制度同企業(yè)的勞動合同一樣重要,，它關(guān)系著企業(yè)各項工作是否規(guī)范合理,，關(guān)系著如何對員工實現(xiàn)最大限度的管理和制約。所以,，制定合法,、合理和規(guī)范的規(guī)章制度是企業(yè)生存和發(fā)展的必然要求。仁本勞動法咨詢和服務(wù)團(tuán)隊能為各類企業(yè)提供規(guī)章制度和員工手冊的制定服務(wù),。該項服務(wù)能最大限度的保證規(guī)章制度和員工手冊內(nèi)容和程序符合法律,、行政法規(guī)的規(guī)定，并通過合法的方式向員工公示,，進(jìn)而保證規(guī)章制度的有效性和規(guī)范性,，從而最大限度的滿足企業(yè)人力資源管理的需求。